http://go.oclaserver.com/afu.php?id=1316778 Borbor News: Loker D1-D3 Berita Online Republika Bidikan Orde Reformasi (Borbor News)

Pengikut

Anda menemukan atau mengalami "PUNGUTAN LIAR" Segera Laporkan melalui: www.saberpungli.id www.lapor.go.id Atau menghubungi: Telepon Hotline 193 SMS 1193
Ingin pasang iklan di http://www.borbornews.com Pembaca setiap hari 10.000 Minat hubungi kami via email: iklanbn@gmail.com
BORBOR: Berita Online Republika Bidikan Orde Reformasi | Email Redaksi: redborbornews@gmail.com | Email Iklan: iklanbn@gmail.com
Undang-Undang tentang Pers nomor 40 Tahun 1999 pasal 18 ayat 1“ Setiap orang yang secara melawan hukum dengan melakukan tindakan yang berakibat menghambat atau menghalangi tugas wartawan Sesuai ketentuan pasal 4 ayat (2) dan ayat (3) dipidana penjara paling lama 2 tahun atau denda paling banyak Rp.500.000.000 (lima ratus juta rupiah)
Tampilkan postingan dengan label Loker D1-D3. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Loker D1-D3. Tampilkan semua postingan

Loker PT Angkasa Pura Supports Hingga 15 Oktober 2017



PT Angkasa Pura Supports merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk yaitu PT Angkasa Pura I (Persero) dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern di Indonesia, dan telah disinggung sebelumnya perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan layanan penerbangan di Indonesia. Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.
PT Angkasa Pura Supports dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan telah memiliki landasan visi dan misi yang digunakan sebagai pedoman perusahaan menuju kearah yang lebih baik, adapun visi dan misi tersebut antara lain :
Visi
  • To be the leading supporting company for Aviation industry.
Misi
  • To support the parents company achieving its vision.
  • Providing high quality Services, Equipment and Services for Aviation industry.
  • To contribute a significant financial benefit for the shareholders
loading...

Alamat kantor pusat :
PT Angkasa Pura Supports
Gedung Center for Excellence
Jl. Tabing No.16, Jakarta 10610 – Indonesia
Telp : (62-21) 65866496
Fax : (62-21) 65866497
PT Angkasa Pura Supports Cabang Surakarta melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Angkasa Pura Supports Cabang Surakarta Posisi :

  1. FIRE FIGHTING AND RESCUE
  2. STAFF OPERASIONAL PELAYANAN BANDARA
  3. STAFF TREASURY

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Laki – Laki (1)
  • Laki – Laki / Perempuan (2, 3)
  • Usia 18 – 25 Tahun (1)
  • Usia 20 – 30 Tahun (2,3)
  • Belum Menikah (1)
  • Belum Menikah / Sudah Menikah (2,3)
  • Tinggi Badan Min. 170 cm dan Berat Badan Proporsional (1)
  • Pendidikan Jurusan IPA atau SMK Jurusan Elektro, Mesin Otomotif, atau Listrik (1)
  • Pendidikan Min. SLTA/SMK Semua Jurusan (2)
  • Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan (3)
  • Tidak Buta Warna, Bertato dan Tidak Terlibat Narkoba atau Obat Obatan Terlarang dengan bukti surat keterangan dokter (Melampirkan Surat Bebas Buta Warna dan Bebass NAPZA dari RS Pemerintah (1,2,3)
  • Menyukai Tantangan dan bisa bekerja dengan tim (1,2,3)
  • Memiliki Kelakukan Baik dan Menyertakan SKCK (1,2,3)
  • Menempuh Tes Psikotes , tes SAMAPTA / Tes Fisik Wawancara dan Tes Kesehatan (1)
  • Menempuh Tes Psikotes dan Wawancara (2,3)
  • Bersedia Mengikuti diklat Basic PKP-PK dengan Biaya Sendiri (1)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh PT Angkasa Pura I (Persero) manapun (1,2,3)

Info Rekrutmen :
  • Map Warna Merah Untuk Fire Fighting and Secure
  • Map Warna Biru untuk Staff Operasional Bandara & Staff Teasury
  • Lamaran ditunjukan ke :HRD PT Angkasa Pura Support Cabang Surakarta
    Jl Tromol Pos 800
    Bandara Adi Sumarmo Surakarta
  • Paling Lambat 15 Oktober 2017
  • Hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut di atas yang akan diseleksi
  • Dalam Perekrutan Karyawan ini Tidak di Pungut Biaya
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Angkasa Pura Supports Cabang Surakarta pada bulan Oktober 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu DATANG LANGSUNG dengan membawa lamaran dan berpakaian rapi serta sopan ke alamat :
Jl Tromol Pos 800
Bandara Adi Sumarmo Surakarta

Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 15 Oktober 2017
Ingin MENDAPAT INFO LOKER
Masukan Email anda dibawah kotak Lalu tekan "Subscribe" Setelah itu cek kotak Email lalu KONFIRMASI

Delivered by BorborNews
Sumber: bursa kerja depnaker / Redaksi




Loker PT Surabaya Industrial Estate Rungkut Hingga 19 Oktober 2017



PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) atau biasa disingkat PT SIER merupakan BUMN yang bergerak di bidang pengelolaan kawasan industri. PT SIER mengelola 3 kawasan industri : Kawasan Industri Rungkut Surabaya dan Kawasan Industri Berbek Sidoarjo (SIER), serta Kawasan Industri PIER di Pasuruan. Total area kawasan yang dikelola mencapai 895 Ha dan melayani 510 perusahaan dengan penyerapan tenaga kerja sekitar 95.000 orang. Bidang usaha PT SIER adalah penyediaan kavling tanah industri, persewaan BPSP, persewaan Gudang, persewaan SUIK, persewaan dan jasa Gudang Logistik, pengelolaan limbah industri, persewaan Perkantoran, persewaan Fasilitas Olahraga dan Poliklinik, jasa SPBU dan jasa Kontraktor.
PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) 50 persen sahamnya dimiliki oleh pemerintah pusat. Adapun sisanya dimiliki Pemerintah Provinsi Jatim dan Pemerintah Kota Surabaya, masing-masing sebesar 25 persen. Didirikan pada tanggal 28 Februari 1974 di atas lahan sekitar 330 Hektar, kawasan industri ini dibangun untuk memenuhi kebutuhan industri dan lingkungan dan dikelola secara profesional dan baik untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas termasuk fasilitas pengolahan air limbah dan kemudahan akses ke Pelabuhan Tanjung Perak dan Bandara Juanda. PT SIER berlokasi di Surabaya, kota terbesar ke-2 di Indonesia dan merupakan pusat pertumbuhan ekonomi terpesat dengan penduduk sekitar 4 juta jiwa.
loading...

PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE 2017

Desktripsi Kerja
 :
  • Menerima tugas dan tanggung jawab yang diberikan
  • Membuat laporan & melakukan presentasi sebagai evaluasi di akhir masa training
  • Mengikuti training di berbagai fungsi dan departemen terkait

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  1. Berasal dari Jurusan :
    1. S1
      • Teknik Sipil
      • Teknik Informatika
      • Teknik Lingkungan
      • Teknik Kimia
      • Teknik Elektro
      • Komunikasi
      • Hukum
      • Manajemen
      • Akuntansi
      • Psikologi
      • Fisika
      • Administrasi Niaga
    2. D-III
      • Sekretaris
  2. Tidak melewati batas usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1990)
  3. Indeks Prestasi Kumulatif :
    1. Perguruan Tinggi Negeri ≥ 2.75
    2. Perguruan Tinggi Swasta (Terakreditasi A) ≥ 3.00
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) pada bulan Oktober 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat  https://www.jobstreet.co.id/id/job/

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 19 Oktober 2017
Ingin MENDAPAT INFO LOKER
Masukan Email anda dibawah kotak Lalu tekan "Subscribe" Setelah itu cek kotak Email lalu KONFIRMASI

Delivered by BorborNews
Sumber: / Redaksi




Batas 25 September 2017, CPNS Kementerian Perindustrian | D3, S1, S2



Kementerian Perindustrian Republik Indonesia disingkat Kemenperin RI adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan perindustrian. Kementerian Perindustrian berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden, serta dipimpin oleh menteri yang sejak tanggal 27 Juli 2016 dijabat oleh Airlangga Hartarto. Kebijakan pengembangan industri di Kabinet Kerja merupakan terjemahan visi dan misi Presiden RI dengan mewujudkan dan menjabarkan program Trisakti, yaitu berdaulat secara politik, berdikari secara ekonomi, dan berkepribadian secara sosial budaya. Dalam bidang ekonomi, program Trisakti tersebut ditujukan untuk mewujudkan pertumbuhan ekonomi, pembangunan sosial dan pembangunan ekonomi yang berkelanjutan sekaligus mewujudkan perekonomian yang inklusif berbasis ilmu pengetahuan teknologi dan keunggulan sumber daya manusia. Sementara itu, penjabaran program dalam Nawa Cita yang terkait sektor industri adalah meningkatkan produktivitas rakyat dan daya saing di pasar internasional serta mewujudkan kemandirian ekonomi dengan menggerakkan sektor-sektor strategis ekonomi domestik.
Info Loker Lainnya:
VISI
Sebagai amanat Undang-Undang No. 3 tahun 2014 tentang Perindustrian, telah ditetapkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 2015 tentang Rencana Induk Pembangunan Industri Nasional (RIPIN) 2015 – 2035.
RIPIN 2015 -2035 ditetapkan untuk jangka waktu 20 (dua puluh) tahun, memuat antara lain tentang visi, misi, dan strategi pembangunan industri.
Visi pembangunan industri nasional adalah Indonesia menjadi Negara Industri Tangguh. Industri tangguh bercirikan :
  • Struktur industri nasional yang kuat, dalam, sehat dan berkeadilan
  • Industri yang berdaya saing tinggi di tingkat global dan
  • Industri yang berbasis inovasi dan teknologi.
MISI
  • Meningkatkan peran industri nasional sebagai pilar dan penggerak perekonomian nasional
  • Memperkuat dan memperdalam struktur industri nasional
  • Meningkatkan industri yang mandiri, berdaya saing, dan maju, serta industri hijau
  • Menjamin kepastian berusaha, persaingan yang sehat, serta mencegah pemusatan atau penguasaan industri oleh satu kelompok atau perseorangan yang merugikan masyarakat
  • Membuka peluang berusaha dan perluasan peluang kerja
  • Meningkatkan persebaran pembangunan industri ke seluruh wilayah Indonesia guna memperkuat dan memperkukuh ketahanan nasional dan
  • Meningkatkan kemakmuran dan kesejahteraan masyarakat secara berkeadilan
Kementerian Perindustrian melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan CPNS terbaru pada bulan September tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam instansi yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan CPNS ini instansi berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan instansi akan tercipta suasana kondusif di lingkungan instansi. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak instansi dengan kualifikasi sebagai berikut.
loading...

Lowongan CPNS Kementerian Perindustrian Posisi :

CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
Kriteria Pencari Kerja :
  1. Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukan bagi pelamar dengan kriteria :
    1. Cumlaude
      1. Lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dibuktikan dengan Fotokopi Ijasah dan Transkip Nilai (Surat Keterangan Lulus Tidak Berlaku), dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat
      2. Pelamar lulusan terbaik (culaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/ Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/ pujian pada ijasah atau transkip nilai.
    2. Disabilitas
      Pelamar yang menyandang disabilitas/berkebutuhan khusus dengan kriteria disabilitas kaki dan mampu melaksanakan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi
    3. Putra/Putri Papua dan Papua Barat
      1. Pelamar yang menamatkan pendidikan Sekolah Dasar atau yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama atau yang sederajat dan Sekolah Menengah Atas atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan Fotokopi ijasah yang di legalisir; atau
      2. Garis keturunan orang tua (Bapak) asli Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan Surat Akta Kelahiran pelamar, Fotokopi KTP bapak (ayah kandung) dan surat hubungan keluarga dari kelurahan/desa
    4. Umum
      Pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c diatas
  2. Pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini

Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Persyaratan Pelamar Formasi Cumlaude
    Persyaratan untuk pelamar formasi Cumlaude adalah sebagai berikut :
    1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan tact kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
    2. Usia minimal 18 tahun pada tanggal 1 September 2017 dan Usia Maksimal 34 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 1 Desember 2017
    3. Pelamar lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/ Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/ pujian pada ijasah atau transkip nilai
    4. Lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dibuktikan dengan Fotokopi Ijasah dan Transkip Nilai (Surat Keterangan Lulus Tidak Berlaku), dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat
    5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik dengan nilai TOEFL sekurang-kurangnya 475 untuk formasi Guru dan Dosen. Nilai TOEFL sekurang-kurangnya 500 untuk formasi di unit Direktorat Jenderai Ketahanan dan Pengembangan Akses Industri Internasional Nilai TOEFL berlaku 2 (dua) tahun terakhir
    6. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
    7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
    8. Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia
    9. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
    10. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan Jabatan
    11. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar serta tidak mengkonsumsi narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir
    12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Instansi Pemerintah
  2. Persyaratan Pelamar Umum, Disabilitas dan Putra/Putri Papua dan Papua Barat
    1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
    2. Usia minimal 18 tahun pada tanggal 1 September 2017 dan Usia maksimal pada tanggal 1 Desember 2017
      1. Maksimal 34 tahun 0 bulan 0 hari untuk Strata 1 (S-1)/Diploma IV (D-IV), Strata 2 (S-2), dan Strata 3 (S-3)
      2. Maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari untuk Diploma III (D-III)
    3. Pelamar berasal dari program studi yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) berdasarkan Ijazah (Surat Keterangan Lulus Tidak Berlaku) sesuai kebutuhan formasi dengan kriteria sebagai berikut:
      1. Jenjang Pendidikan Strata 3 (S-3), Strata 2 (S-2) dan Strata 1 (S-1)/ Diploma IV (D-IV) :
        1. Akreditasi A, bagi lulusan Perguruan Tinggi di Pulau Jawa kecuali untuk program studi yang belum ada Akreditasi A di seluruh Perguruan Tinggi Negeri di Indonesia minimal Akreditasi B.
        2. Minimal Akreditasi B bagi Perguruan Tinggi Negeri di luar Pulau Jawa dan Perguruan Tinggi di lingkungan Kementerian Perindustrian
      2. Jenjang Pendidikan Diploma III (D-III) :
        Minimal Akreditasi B, kecuali program studi yang belum ada Akreditasi B di seluruh Perguruan Tinggi di Indonesia
      3. Bagi Lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri Wajib Melampirkan Hasil Penetapan Penyetaraan ljazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diterbitkan oleh Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi (KEMENRISTEKDIKTI) pada saat pemberkasan
    4. Indeks Prestasi Jenjang Pendidikan :
      1. Strata 3 (S-3) dan Strata 2 (S-2) memiliki IPK 3,25
      2. Strata 1 (S-1)/Diploma IV (D-IV) memiliki IPK 2,75
      3. Diploma III (D-III) memiliki IPK 2,50
    5. Pelamar formasi Disabilitas adalah Pelamar yang menyandang disabilitas/berkebutuhan khusus dengan kriteria disabilitas kaki dan mampu melaksanakan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi
    6. Pelamar formasi Putra/Putri Papua dan Papua Barat adalah sebagai berikut :
      1. Pelamar yang menamatkan pendidikan Sekolah Dasar atau yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama atau yang sederajat dan Sekolah Menengah Atas atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan Fotokopi ijasah yang di legalisir; atau
      2. Garis keturunan orang tua (Bapak) asli Papua dan Papua Barat, dibuktikan dengan Surat Akta Kelahiran pelamar, Fotokopi KTP bapak (ayah kandung) dan surat hubungan keluarga dari kelurahan/desa
    7. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik dengan nilai TOEFL sekurang-kurangnya 475 untuk formasi Guru dan Dosen. Nilai TOEFL sekurang-kurangnya 500 untuk formasi di unit Direktorat Jenderal Ketahanan dan Pengembangan Akses Industri Internasional. Nilai TOEFL berlaku 2 (dua) tahun terakhir
    8. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih
    9. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
    10. Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia
    11. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
    12. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan Jabatan
    13. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar serta tidak mengkonsumsi narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir
    14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Instansi Pemerintah
Tata Cara Pendaftaran :
  1. Pelamar melakukan pendaftaran online melalui situs http://sscn.bkn.go.id mulai hari Senin, 11 September 2017 dan ditutup pada hari Senin, 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB) dengan mengisi form yang telah disediakan menggunakan data kependudukan (Nomor Induk Kependudukan dan Nomor Kartu Keluarga) yang valid (harap mencatat dan menyimpan dengan baik user name dan password pada saat pendaftaran)
  2. Pelamar kemudian melakukan pendaftaran online melalui portal Kementerian Perindustrian http://rekrutmen.kemenperin.go.id mulai hari Senin, 11 September 2017 dan ditutup pada hari Senin, 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB), harap menyiapkan pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 untuk diunggah pada saat pendaftaran

Tahapan Seleksi :
  1. Ujian Online (Tes Potensi Khusus)
    Pelamar mengikuti Ujian Online (TPK) melalui portal Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id
  2. Validasi Dokumen Administrasi
    Pelamar yang lulus Ujian Online (TPK) wajib melakukan Validasi Dokumen Administrasi
  3. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan Sistem Computer Assisted Test (CAT) Pelamar yang lulus Validasi Dokumen Administrasi berhak mengikuti SKD dengan sistem CAT
  4. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
    1. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
      1. Psikotest dengan bobot 60%
      2. Wawancara dengan bobot 40%
    2. Khusus pelamar jabatan dosen, guru, dan instruktur, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) terdiri dari :
      1. Psikotest dengan bobot 50%
      2. Wawancara dengan bobot 20%
      3. Tes Kemampuan Mengajar 30%

Sistem Kelulusan :
  1. Kelulusan Ujian Online (Tes Potensi Khusus)
    Pelamar yang lulus ujian online akan diumumkan oleh panitia melalui email pelamar dan dapat dilihat pada laman http://rekrutmen.kemenperin.go.id . Bagi Pelamar yang lulus Ujian Online (TPK) wajib melakukan Validasi Dokumen Administrasi.
  2. Kelulusan Validasi Berkas
    Hanya pelamar yang lulus validasi berkas (dokumen asli) serta memperoleh kartu peserta ujian yang dapat mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).
  3. Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
    Kelulusan SKD didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
  4. Kelulusan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
    Peserta yang lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan dalam satu wilayah.
  5. Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Info Lain – Lain :
  1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar
  2. Hasil kelulusan setiap tahapan Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Perindustrian merupakan keputusan panitia yang bersifat final dan tidak bisa diganggu gugat
  3. Kelulusan pelamar adalah prestasi pelamar sendiri. Apabila ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, dengan demikian hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan kepada para pelamar, keluarga dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang dalam peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Perindustrian, apabila diketahui dengan demikian akan diproses sesuai hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya
  4. Pelamar diharapkan terus memantau informasi Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Perindustrian Tahun 2017 melalui portal Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id
  5. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuai/tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan.
  6. Pelayanan dan penjelasan informasi terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Perindustrian Tahun Anggaran 2017 dapat menghubungi Call Center yang dapat dihubungi :
    • Telephone (021) 5255509 (ext 5104) pada hari Senin s.d. Jumat pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB
    • Twitter @Ropeg Industri pada hari Senin s.d. Minggu pukul 08.30 s.d. 16.00 WIB
    • Email : rekrutmencpns@kemenperin.go.id

Tata Cara Pendaftaran
 :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan CPNS terbaru Kementerian Perindustrian pada bulan September 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru di instansi yang dimaksud, sebelum itu silakan cek PENGUMUMAN DAN JADWAL PELAKSANAAN melalui link di bawah ini :
Ingin MENDAPAT INFO LOKER
Masukan Email anda dibawah kotak Lalu tekan "Subscribe" Setelah itu cek kotak Email lalu KONFIRMASI

Delivered by BorborNews
Sumber: bursa kerja depnaker / Redaksi




Batas 25 September 2017, CPNS Kementerian KKP | SMA/SMK, D3, S1, S2



Kementerian Kelautan dan Perikanan disingkat KKP (dahulu bernama Departemen Eksplorasi Laut (26 Oktober-1 Desember 1999) disingkat DEL; Departemen Eksplorasi Lautdan Perikanan (1 Desember 1999-23 Nopember 2000) disingkat DELP; dan Departemen Kelautan dan Perikanan (23 Nopember 2000-3 November 2009), disingkat DKP) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kelautan dan perikanan. Kementerian Kelautan dan Perikanan dipimpin oleh seorang Menteri Kelautan dan Perikanan, pertama kali dijabat oleh Sarwono Kusumaatmadja dan sekarang dijabat oleh Susi Pudjiasturi. Sejak era reformasi bergulir di tengah percaturan politik Indonesia, sejak itu pula perubahan kehidupan mendasar berkembang.
Info Loker Lainnya:

Seperti merebaknya beragam krisis yang melanda Negara Kesatuan Republik Indonesia. Salah satunya adalah berkaitan dengan Orientasi Pembangunan. Di masa Orde Baru, orientasi pembangunan masih terkonsentrasi pada wilayah daratan. Sektor kelautan dapat dikatakan hampir tak tersentuh, meski kenyataannya sumber daya kelautan dan perikanan yang dimiliki oleh Indonesia sangat beragam, baik jenis dan potensinya. Potensi sumber daya tersebut terdiri dari sumber daya yang dapat diperbaharui, seperti sumber daya perikanan, baik perikanan tangkap maupun budidaya laut dan pantai, energi non konvensional dan energi serta sumber daya yang tidak dapat diperbaharui seperti sumber daya minyak dan gas bumi dan berbagai jenis mineral. Selain dua jenis sumber daya tersebut, juga terdapat berbagai macam jasa lingkungan lautan yang dapat dikembangkan untuk pembangunan kelautan dan perikanan seperti pariwisata bahari, industri maritim, jasa angkutan dan sebagainya.
Dalam perkembangan selanjutnya, telah terjadi perombakan susunan kabinet setelah Sidang Tahunan MPR tahun 2000, dan terjadi perubahan nomenklatur DELP menjadi Departemen Kelautan dan Perikanan (DKP) sesuai Keputusan Presiden Nomor 165 Tahun 2000 tanggal 23 November 2000 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Wewenang, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Departemen. Kemudian berubah menjadi Kementerian Kelautan dan Perikanan sesuai dengan Peraturan Presiden No. 47 tahun 2009 tentang Pembentukan dan Organisasi Kementerian Negara, dengan demikian Nomenklatur Departemen Kelautan dan Perikanan menjadi Kementerian Kelautan dan Perikanan, sedangkan struktur organisasi pada Kementerian Kelautan dan Perikanan tidak mengalami perubahan.
Kementerian Kelautan dan Perikanan melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan CPNS terbaru pada bulan September tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam instansi yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan CPNS ini instansi berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan instansi akan tercipta suasana kondusif di lingkungan instansi. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak instansi dengan kualifikasi sebagai berikut.
loading...

Lowongan CPNS Kementerian Kelautan dan Perikanan Posisi :

CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL


Kriteria Pencari Kerja :
  1. Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukan bagi pelamar dengan kriteria :
    1. Cumlaude adalah Pelamar lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi yang memiliki akreditasi institusi peringkat A dan akreditasi Program Studi peringkat A pada saat lulus berdasarkan Keputusan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
    2. Penyandang Disabilitas adalah Pelamar dengan disabilitas/berkebutuhan khusus dengan kriteria mampu melakukan tugas seperti menganalisa, membaca, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi
    3. Putra/Putri Papua dan Papua Barat adalah Pelamar yang menamatkan pendidikan SD,SMP/SLTP, dan SMU/SLTA di wilayah Papua dan Papua Barat atau berdasarkan garis keturunan orang tua (Bapak) asli Papua/Papua Barat
    4. Umum adalah Pek mar yang tidak termasuk kategori sebagaimana dimaksud pada poin a, b dan c di atas
  2. Pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini
Persyaratan Pencari Kerja :
  1. Warga Negara Indonesia, yang bertakwa kepada Tuhan Yang maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Bhineka Tunggal Ika, Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI)
  2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
  4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota POLRI, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah
  5. Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
  6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan
  7. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar
  8. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (surat keterangan bebas narkoba/NAPZA dari rumah sakit pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
  10. Pelamar dengan kategori formasi cumlaude merupakan lulusan dengan predikat “dengan pujian” dari Perguruan Tinggi terakreditasi “A”/ Unggul dan Program Studi terakreditasi “A”/ Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaudel dengan pujian pada ijazah/ transkrip nilai
  11. Pelamar dengan kategori formasi disabilitas merupakan pelamar yang lulus dengan predikat “sangat memuaskan” dan IRK minimal 3,00 dari PTN/PTS serendah-rendahnya terakreditasi B dan Program Studi serendah-rendahnya terakreditasi “C” pada saat lulus
  12. Pelamar dengan kategori formasi Putra/Putri Papua dan Papua Barat merupakan
    1. Lulusan PTN/PTS terakreditasi, IRK minimal 2,50 (dua koma lima puluh), dan nilai pada ijazah minimal rata-rata 6,0 (enam koma nol) atau 2 (dua) skala 1 sampai 4 atau C dan diutamakan memiliki keterampilan komputer (melampirkan sertifikat komputer)
    2. Akta Kelahiran pelamar, fotokopi KTP bapak (ayah kandung) dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/ desa ditunjukkan pada saat wawancara.
  13. Pelamar dengan kategori formasi umum merupakan pelamar yang lulus dengan predikat “sangat memuaskan” dan IPK minimal 3,00 dari Perguruan Tinggi serendah-rendahnya terakreditasi B dan Program Studi serendah-rendahnya terakreditasi “C” pada saat lulus
  14. Pelamar lulusan SUPM/SMK Perikanan/SMKISMA memiliki nilai ijazah rata-rata minimal 7 (tujuh) atau 3 (tiga) skala 1 sampai 4 atau B diutamakan memiliki keterampilan komputer (melampirkan sertifikat komputer);
  15. Usia pada tanggal 1 September 2017;
    1. Minimal 18 tahun dan maksimal 33 tahun 0 bulan 0 hari untuk seluruh jenjang pendidikan S1 dan S2
    2. Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari untuk D-III
    3. Minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun 0 bulan 0 hari untuk SUPM/SMK/SMA
  16. Khusus Pelamar untuk jabatan Juru Mudi, Masinis Kapal Pengawas, Kelasi, Oiler dan Operator Speedboat:
    1. Jenis kelamin laki-laki
    2. Usia minimal 18 tahun maksimal 34 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 1 September 2017
    3. Tinggi badan minimal 160 cm
    4. Tidak memiliki cacat fisik, tidak buta warna dan tidak berkacamata
    5. Perguruan Tinggi serendah-serendahnya terakreditasi B dan Program Studi serendah-rendahnya terakreditasi “C” dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
  17. Khusus pelamar untuk jabatan Analis Sistem Informasi dan Jaringan, kategori formasi umum dapat mendaftar dengan syarat Perguruan Tinggi dan Program Studi terakreditasi “C” dengan IPK minimal 2,75 dan pernah membuat aplikasi minimal sebanyak 5 (lima), yang dibuktikan/ditunjukkan pada saat wawancara dan praktek kerja komputer
  18. Khusus pelamar untuk jabatan Analis Kesyahbandaran wajib memiliki sertifikat Ahli Nautika Kapal Penangkap Ikan (ANKAPIN) dan sertifikat Ahli Teknika Kapal Penangkap Ikan (ATKAPIN) dan ditunjukkan pada saat wawancara
Tata Cara Pendaftraan :
  1. Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) / Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga
  2. Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 September s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB)
  3. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman https://sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 2 Oktober 2017 s.d 6 Oktober 2017
  4. Pelamar mengisi biodata pada kolom yang telah disediakan.
  5. Berkas pendukung diupload melalui sistem:
    1. Pas foto berwarna dengan ketentuan wajah terlihat jelas dan berpakaian formal dalam format JPEG (max 200 kb);
    2. Ijazah asli terakhir/Surat Keterangan Lulus bagi yang ijazahnya belum keluar/SK Penyetaraan Ijazah bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (menjadi satu file dalam format PDF max 300 kb);
    3. KTP asli atau Kartu Keluarga dalam format PDF (max 300 kb);
    4. Surat lamaran ditujukan kepada Menteri Kelautan dan Perikanan c.q. Kepala Biro SDM Aparatur Kementerian Kelautan dan Perikanan, diketik dengan menggunakan komputer, bermeterai Rp.6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format surat lamaran sebagaimana Lampiran II), dalam format PDF (max 300 kb);
    5. Surat Pernyataan diketik dengan menggunakan komputer, bermeterai Rp.6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format surat lamaran sebagaimana Lampiran III) dalam format PDF (max 300 kb);
    6. Transkrip/Daftar Nilai Asli (jika lebih dari 1 lembar dijadikan 1 file, bukan di zip atau rar max 300 kb).
  6. Setelah melakukan pendaftaran online, cetak Kartu Pendaftaran SSCN sebagai saiah satu syarat verifikasi pada saat pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar. Selain itu diwajibkan membawa KTP/Kartu Keluarga dan Ijazah serta Transkip Nilai asli, Surat Lamaran asli, dan Surat Pernyataan asli pada saat registrasi/daftar ulang.

Tahapan Seleksi
  1. Seleksi Administrasi.
  2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40%.
  3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60% terdiri dari :
    1. Substansi Jabatan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 50%
    2. Psikologi Lanjutan dengan bobot 35%
    3. Wawancara dengan bobot 15%
  4. Khusus pelamar jabatan Analis Sistem Informasi dan Jaringan, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60% terdiri dari :
    1. Substansi Jabatan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 30%
    2. Psikologi Lanjutan dengan bobot 20%
    3. Wawancara dan praktek kerja komputer dengan bobot 50%
  5. Khusus pelamar jabatan Juru Mudi, Masinis Kapal Pengawas, Kelasi, Oiler dan Operator Speedboat, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60% terdiri dari :
    1. Substansi Jabatan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 30%
    2. Psikologi Lanjutan dengan bobot 20%
    3. Wawancara, Pengamatan Fisik dan Keterampilan (PFK), dengan bobot 50%

Sistem Kelulusan :
  1. Kelulusan seleksi administrasi
  2. Kualifikasi pendidikan didasarkan pada hasil Verifikasi dokumen yang telah diunggah dan kelulusan seleksi administrasi akan diumumkan oleh panitia pada laman http://ropeg.kkp.go.id
  3. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman https://sscn.bkn.go.id Hanya pelamar yang lulus verifikasi dokumen asli yang mendapatkan kartu peserta ujian dan dapat mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).
  4. Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
  5. Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan.
  6. Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Info Lain – Lain :
  1. Pengumuman penerimaan dilakukan melalui laman https://sscn.bkn.go.id pada tanggal 5 September 2017
  2. Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, dengan demikian dinyatakan gugur
  3. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus kemudian mengundurkan diri/digugurkan, dengan demikian Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat
  4. Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri. Apabila ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, dengan demikian hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan kepada para peserta, keluarga dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang dalam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Kelautan dan Perikanan. Apabila diketahui dengan demikian akan diproses sesuai dengan hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya
  5. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuai/tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan
  6. Apabila setelah pelaksanaan tahapan seleksi kemudian peserta mengundurkan diri, dengan demikian yang bersangkutan tidak dapat melamar kembali di lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan balk melalui jalur pengadaan CPNS maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
  7. Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya
  8. Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat
  9. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di http://ropeg.kkp.go.id
  10. Pelayanan dan penjelasan informasi terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun Anggaran 2017 dapat mengubungi Call Center melalui :
    • Telephone (021) 021-3520338 (ext 2094, 2524) pada hari Senin s.d. Jumat pukul 07.30 s.d.15.00 WIB
    • Twitter @birosdmkkp
  11. Pengaduan Pelaksanaan seleksi CPNS pada helpdesk http://ropeg.kkp.go.id

Tata Cara Pendaftaran
 :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan CPNS terbaru Kementerian Kelautan dan Perikanan pada bulan September 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru di instansi yang dimaksud, sebelum itu silakan cek PENGUMUMAN DAN JADWAL PELAKSANAAN melalui link di bawah ini :
Ingin MENDAPAT INFO LOKER
Masukan Email anda dibawah kotak Lalu tekan "Subscribe" Setelah itu cek kotak Email lalu KONFIRMASI

Delivered by BorborNews
Sumber: bursa kerja depnaker / Redaksi




 
Copyright © 2013-2017. Borbor News
  • Email redaksi: redborbornews@gmail.com