http://go.oclaserver.com/afu.php?id=1316778 Borbor News Berita Online Republika Bidikan Orde Reformasi (Borbor News)

Pengikut

Anda menemukan atau mengalami "PUNGUTAN LIAR" Segera Laporkan melalui: www.saberpungli.id www.lapor.go.id Atau menghubungi: Telepon Hotline 193 SMS 1193
Ingin pasang iklan di http://www.borbornews.com Pembaca setiap hari 10.000 Minat hubungi kami via email: iklanbn@gmail.com
BORBOR: Berita Online Republika Bidikan Orde Reformasi | Email Redaksi: redborbornews@gmail.com | Email Iklan: iklanbn@gmail.com
Undang-Undang tentang Pers nomor 40 Tahun 1999 pasal 18 ayat 1“ Setiap orang yang secara melawan hukum dengan melakukan tindakan yang berakibat menghambat atau menghalangi tugas wartawan Sesuai ketentuan pasal 4 ayat (2) dan ayat (3) dipidana penjara paling lama 2 tahun atau denda paling banyak Rp.500.000.000 (lima ratus juta rupiah)
loading...

1 2 3 4 5 6

Lowongan Kerja PT Pertamina Training dan Consulting


PT Pertamina Training dan Consulting atau PTC merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pertamina ( Persero ), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kemitraan domestik dan internasional, PTC siap memberikan SMART Solution dalam mengembangkan potensi Human Capital, dan memberikan solusi bisnis untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal. Disamping itu sasaran dari PT Pertamina Training dan Consulting adalah Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.
BorborNews -
PT Pertamina Training and Consulting mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi. Menjadi perusahaan korporasi yang bergerak dalam bisnis penunjang (non core business) untuk mendukung kelancaran aktivitas bisnis MIGAS (Minyak dan Gas) PT Pertamina (Persero). Selain bidang jasa pelatihan, PTC juga yang mengelola Pekerja Alih Daya atau Man Power Supply (MPS), Jasa Pengamanan, Event Organizer & Jasa Manajemen Lainnya. Setiap bidang usaha yang kami jalankan dikembangkan sedemikian rupa sehingga produk jasa kami memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan ekspektasi pelanggan, serta mendukung kinerja ekselen Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional yang menyokong perekonomian nasional.
Visi :
Menjadi Perusahaan kelas dunia di bidang human capital, consulting dan jasa manajemen lainnya.
Misi :
  • Menjalankan usaha di bidang human capital, consulting dan jasa manajemen lainnya
  • Membangun kompetensi berbasis pada perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
  • Memberikan nilai tambah bagi stakeholder
Kantor pusat PT Pertamina Training dan Consulting :
PT. Pertamina Training dan Consulting
Jl. Abdul Muis No. 52 – 56 A
Gedung B, Petojo Selatan
Jakarta Pusat 10160
Indonesia
PT Pertamina Training and Consulting melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Pertamina Training dan Consulting Posisi :

SALESMAN

Gambaran Pekerjaan
 :
  • Melakukan kunjungan ke semua bengkel
  • Menjalankan 8 langkah kunjungan sesuai guide line Pertamina Lubricants
  • Melakukan validasi data dan pendataan bengkel baru
  • Melakukan kegiatan penjualan langsung & distribusi barang (jika dibutuhkan)
  • Melakukan kegiatan merchandising untuk semua outlet yang dikunjungi, yaitu :
    1. Memasang poster, sticker, flagchain, shop blind, dan meletakan leaflet
    2. Melakukan penataan produk Pertamina Lubricants di rak pajang toko, lengkap beserta kegiatan brand bloking, availability produk 80% dari register outlet
    3. Mengusahakan space share produk pertamina sekurang kurangnya 50% dari space yang tersedia.
  • Melakukan sosialisasi dan maintanance program promosi agar berjalan baik.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan kegiatan kompetitor
  • Melakukan survey sesuai kebutuhan
  • Membuat laporan kegiatan harian, mingguan dan bulanan kepada supervisor

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan min. SMA atau sederajat
  • Diutamakan berpengalaman sebagai salesman pelumas industri
  • Usia 21 – 35 tahun pada saat rekrutmen
  • Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter)
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik
  • Berpenampilan rapi, bersih dan menarik
  • Menyertakan Daftar Riwayat Hidup, Surat Pengalaman Kerja, Fotokopi KTP, dan Kartu Keluarga
  • Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku
  • Bersedia ditempatkan di lokasi kerja dan diutamakan berdomisili di lokasi kerja tersebut
  • Penempatan :
    • Pontianak
    • Palangkaraya
    • Samarinda
    • Balikpapan

ADMINISTRATION EXECUTIVE

Gambaran Pekerjaan
 :
  • Merekap daily report, weekly report, monthly report dari APM
  • Membuat laporan harian untuk penjualan
  • Membuat laporan Selling In & Selling Out daily, weekly dan monthly
  • Melakukan analisa pencapaian realisasi program di outlet
  • Menyusun, memantau dan melaporakan data hasil survey yang dijalankan
  • Membuat laporan mingguan dan bulanan terkait kondisi bengkel
  • Mengecek pembayaran & tagihan pekerja
  • Melakukan analisa performance SDM

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
  • IPK min. 2,75
  • Berpengalaman 3 tahun dibidang pelumas, consumen goods atau pengelolaan data/big data
  • Usia max. 27 tahun pada saat rekrutmen
  • Berpenampilan rapi,bersih dan menarik
  • Diutamakan menguasai photoshop
  • Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter)
  • Menguasai pembuatan laporan, Microsoft Excel, Micosoft Power Point, Microsoft Word
  • Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku
  • Penempatan Balikpapan, Kalimantan Timur

Tata Cara Pendaftaran
 :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pertamina Training and Consulting pada bulan Desember 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 22 Desember 2017
Ingin MENDAPAT INFO LOKER
Masukan Email anda dibawah kotak Lalu tekan "Subscribe" Setelah itu cek kotak Email lalu KONFIRMASI

Delivered by BorborNews
Sumber: / Redaksi




Lowongan Kerja PT Energi Pelabuhan Indonesia


PT Energi Pelabuhan Indonesia merupakan anak Perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) dan PT Haleyora Power yang didirikan menurut dan berdasarkan Undang-Undang Negara Republik Indonesia, berdomisili hukum di Jakarta dan berkantor pusat di Jalan Pasoso Pelabuhan Tanjung Priok, Jakarta Utara, Indonesia, berdasarkan Akta Nomor : 11 tanggal 05 November 2012, yang dibuat oleh dan dihadapan Yulianti Irawati, SH Notaris pengganti dari N.M Dipo Pua Upa, SH,Mkn yang telah beberapa kali diubah dan terakhir diubah dengan Akta No 07 tanggal 10 April 2017 yang dibuat dihadapan H. Bambang Heryanto, SH, Notaris di Jakarta. Komdalam jabatan saham yang dimiliki oleh PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) dengan mayoritas saham sebesar 55% dan PT Haleyora Power sebesar 45%. PT Energi Pelabuhan Indonesia menjadi penyediaan tenaga listrik, kontraktor dan konsultan ketenagalistrikan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), serta akan dikembangkan menjadi pengelolaan air bersih, limbah kapal dan distribusi BBM di semua area pelabuhan di Indonesia.
BorborNews -
Visi
Menjadi Perusahaan Utilitas Pilihan Utama di Semua Area Pelabuhan di Indonesia
Misi
Keunggulan dalam pelayanan dan memaksimalkan pemanfaatan sumber daya melalui teknologi terkini pada solusi energy, air bersih dan limbah di area pelabuhan dengan infrastruktur yang mutahir dan berkelanjutan
Kantor Pusat Perusahaan :
Jalan Yos Sudarso No. 30, Tanjung Priok,
Jakarta Utara 14321
Telepon, (021) 4305047
Fax, (021) 4305052
email : cs@ecopowerport.co.id
PT Energi Pelabuhan Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Dsember tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Energi Pelabuhan Indonesia Posisi :

SEKRETARIS PERUSAHAAN

Fungsi :
Membantu Direksi di bidang kesekretariatan perusahaan, hukum dan administrasi perusahaan, hubungan kemasyarakatan, protokol, kerjasama antar perusahaan, dan promosi perusahaan, serta bidang lain yang merupakan unsur penunjang kegiatan perusahaan
Tugas Pokok : 
  • Melaksanakan kegiatan kesekretariatan perusahaan, administrasi pimpinan perusahaan monitoring pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG)
  • Melaksanakan kegiatan hubungan kemasyarakatan serta promosi dan kemitraan perusahaan
Rincian Tugas :
  • Membuat rencana kerja dan rencana anggaran tahunan divisinya
  • Menyusun rencana/konsep sistem administrasi pimpinan dan sistem kehumasan perusahaan
  • Menyelenggarakan data base dan penyimpanan dokumen perusahaan
  • Membangun jaringan kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai pihak stake holder
  • Mengupayakan kelancaran pelaksanaan agenda Direksi
  • Mengkomunikasikan kebijakan perusahaan dan atau pemerintah kepada pihak internal dan eksternal
  • Menyiapkan dan mengkoordinasikan laporan perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku
  • Mengkoordinasikan bahan-bahan laporan untuk Rapat Direksi
  • Melaksanakan kegiatan kesekretariatan perusahaan
  • Menyiapkan laporan kegiatan Sekretaris Perusahaan secara benar dan tepat waktu
  • Membuat laporan realisasi rencana kerja dan anggaran tahunannya
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia max. 40 tahun
  • Pendidikan S1 dari jurusan :
    • Ilmu Komunikasi
    • Public Relation
    • Hukum
    • Manajemen
  • IPK min. 3,20
  • Berpengalaman dalam bidang Corporate Strategy min. 3 tahun
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

STAFF AKUNTANSI

Gambaran Pekerjaan :
  • Membuat laporan keuangan
  • Melakukan fungsi akuntansi seperti account receivable, account payable
  • Memonitoring data base akuntansi
  • Bertanggungjawab atas pencatatan transaksi keuangan perusahaan dan penginputan ke program akuntansi
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi
  • IPK min. 3,25
  • Berpengalaman min. 1 tahun dalam bidang yang sama
  • Menguasai minimal MS Office dan dasar-dasar akuntansi
  • Mengerti dan memahami penjurnalan sampai dengan membuat laporan keuangan (neraca, laba/rugi)
  • Cekatan, teliti, fokus dan dapat bekerja dalam tim
  • Memiliki sertifikat kursus pajak brevet A dan B lebih disukai

STAFF TEKNOLOGI INFORMASI (IT)

Gambaran Pekerjaan :
  • Mengelola Teknologi Informasi dan sistem komputer
    • Bertanggung jawab pada kesiapan dan ketersediaan sistem komputer / aplikasi dalam lingkungan perusahaan
    • Membuat dan/atau implementasi semua sistem dan aplikasi
    • Merancang, mengelola dan mengawasi serta meng-evaluasi operasional dari sistem informasi (software dan aplikasi) dan pendukungnya (hardware, infrastruktur, telekomunikasi)
  • Memberikan solusi Teknologi Informasi
    • Bertanggung jawab pada penyediaan layanan infrastruktur termasuk aplikasi, jaringan komputer (LAN / WAN), keamanan Teknologi Informasi dan telekomunikasi
    • Memberikan rekomendasi tentang solusi sistem informasi dan pendukungnya
  • Pengawasan dan perawatan Teknologi Informasi
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan D3 dari jurusan :
    • Teknologi Informasi
    • Teknik Informatika
    • Ilmu Komputer
  • IPK min. 3,25
  • Berpengalaman min. 1 tahun dalam bidang yang sama
  • Menguasai secara umum instalasi, administrasi hardware, software dan jaringan
  • Cekatan, teliti, fokus dan dapat bekerja dalam tim

STAFF MANAJEMEN RESIKO

Gambaran Pekerjaan :
  • Mengelola sistem manajemen risiko
  • Menyusun kajian risiko terhadap seluruh keputusan strategis manajemen termasuk mitigasinya
  • Monitoring dan pengendalian implementasi manajemen risiko
  • Menyusun laporan penyampaian risiko
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan D3 dari jurusan :
    • Manajemen
    • Teknik Industri
    • Keuangan
    • Akuntansi
    • Statistik
  • IPK min. 3,25
  • Berpengalaman min. 1 tahun dalam bidang yang sama
  • Mengerti dan memahami pengelolaan manajemen risiko
  • Cekatan, teliti, fokus dan dapat bekerja dalam tim

INTERNAL AUDITOR

Gambaran Pekerjaan :
  • Menindaklanjuti hasil audit
  • Menyusun, menjadwalkan program audit
  • Melakukan audit internal
  • Menyusun laporan internal audit
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Usia max. 40 tahun
  • Pendidikan S1 dari jurusan :
    • Akuntansi
    • Ekonomi
    • Keuangan
  • IPK min. 3,00
  • Berpengalaman dalam bidang Internal Audit dan Akuntansi min. 3 tahun
  • Memiliki kemampuan komprehensif dalam bidang SOP / Proses Bisnis dan Manajemen Risiko
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Tata Cara Pendaftaran
 :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Energi Pelabuhan Indonesia pada bulan Desember 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang Foto pelamar terbaru, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :  cs@ecopowerport.co.id
Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 28 Desember 2017

Ingin MENDAPAT INFO LOKER
Masukan Email anda dibawah kotak Lalu tekan "Subscribe" Setelah itu cek kotak Email lalu KONFIRMASI

Delivered by BorborNews
Sumber: / Redaksi




Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan


BPJS Kesehatan atau dahulu disebut PT Asuransi Kesehatan (Askes) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya. Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI PT Askes (Persero) ditunjuk sebagai penyelenggara Program Jaminan Kesehatan Bagi Masyarakat Miskin (PJKMM). PT Askes (Persero) mendapat penugasan untuk mengelola kepesertaan serta pelayanan kesehatan dasar dan rujukan. BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan. BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan dahulu bernama Jamsostek merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013.
BorborNews -
BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014, perubahan nama ini lebih dahulu dibanding dengan perusahaan BUMN asuransi miliki pemerintah lain yaitu PT Jamsostek yang kini telah berubah nama menjadi BPJS Ketenagakerjaan pada bulan Juni tahun 2015 ini.
Visi
  • CAKUPAN SEMESTA 2019 – Paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.
Misi
  • Membangun kemitraan strategis dengan berbagai lembaga dan mendorong partisipasi masyarakat dalam perluasan kepesertaan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN).
  • Menjalankan dan memantapkan sistem jaminan pelayanan kesehatan yang efektif, efisien dan bermutu kepada peserta melalui kemitraan yang optimal dengan fasilitas kesehatan.
  • Mengoptimalkan pengelolaan dana program jaminan sosial dan dana BPJS Kesehatan secara efektif, efisien, transparan dan akuntabel untuk mendukung kesinambungan program.
  • Membangun BPJS Kesehatan yang efektif berlandaskan prinsip-prinsip tata kelola organisasi yang baik dan meningkatkan kompetensi pegawai untuk mencapai kinerja unggul.
  • Mengimplementasikan dan mengembangkan sistem perencanaan dan evaluasi, kajian, manajemen mutu dan manajemen risiko atas seluruh operasionalisasi BPJS Kesehatan.
  • Mengembangkan dan memantapkan teknologi informasi dan komunikasi untuk mendukung operasionalisasi BPJS Kesehatan.
Kantor pusat perusahaan :
BPJS Kesehatan
JL Letjen Suprapto Cempaka Putih
PO BOX 1391 JKT 10510
021-4212938 (Hunting)
BPJS Kesehatan melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan BPJS Kesehatan Posisi :

PEGAWAI TIDAK TETAP CLOSE PAYMENT

Gambaran Pekerjaan
 :
  • Melakukan rekonsiliasi data peserta BPJS Kesehatan dan data iuran dengan Badan Usaha sesuai dengan penugasan
  • Membuat laporan hasil rekonsiliasi data
  • Melaksanakan tindak lanjut hasil rekonsiliasi data

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan D3 dan S1 Semua Jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
  • Usia max. 27 tahun (per 31 Desember 2017)
  • Status Belum menikah
  • Wajib menguasai MS Office (word dan excel)

Berkas Pelamar
 :
Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian “resume”
  • KTP
  • Pas photo
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah
  • Transkrip nilai
  • SKCK

Penempatan :
  • Wilayah DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang Dan Bekasi
    Penempatan : DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Cibinong, Cikarang, Tigaraksa
  • Wilayah Jawa Timur
    Penempatan : Sidoarjo, Surabaya, Kediri, Gresik
  • Wilayah Jawa Barat
    Penempatan : Bandung, Cirebon, Karawang, Sukabumi, Tasikmalaya
  • Wilayah Sulawesi Selatan, Dan Maluku
    Penempatan : Makassar dan Ambon
  • Wilayah Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, Jambi
    Penempatan : Batam, Pekanbaru, Jambi
  • Wilayah Sumatera Selatan, Kepulauan Bangka Belitung Dan Bengkulu
    Penempatan : Palembang
  • Wilayah Jawa Tengah Dan DI Yogyakarta
    Penempatan : Jawa Tengah dan DI Yogyakarta
  • Wilayah Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Dan Kalimantan Utara
    Penempatan : Samarinda, Balikpapan, dan Sampit
  • Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo Dan Maluku Utara
    Penempatan : SSulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo dan Maluku Utara
  • Wilayah Bali, Nusa Tenggara Timur Dan Nusa Tenggara Barat
    Penempatan : Denpasar, Klungkung, Mataram, Bima, Kupang
  • Wilayah Papua Dan Papua Barat
    Penempatan : Jayapura
  • Wilayah Banten, Kalimantan Barat Dan Lampung
    Penempatan : Serang, Bandar Lampung
  • Wilayah Sumatera Utara Dan DI Aceh
    Penempatan : Medan, Lubuk Pakam, Pematang Siantar

Info Rekrutmen
 :
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan
  • Pada saat mengisi kotak “address”, cukup menuliskan Kota/ Kabupaten tempat anda melamar

Tata Cara Pendaftaran
 :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru BPJS Kesehatan pada bulan Desember 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah disebutkan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 21 Desember 2017
Ingin MENDAPAT INFO LOKER
Masukan Email anda dibawah kotak Lalu tekan "Subscribe" Setelah itu cek kotak Email lalu KONFIRMASI

Delivered by BorborNews
Sumber: / Redaksi




Lowongan Kerja BUMN PT Len Industri (Persero)


PT LEN ( Persero ) merupakan salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang Elektronika untuk industri didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah menunjukkan pengalaman dalam bidang : Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia.
BorborNews -
PT LEN memiliki jaringan infrastruktur telekomunikasi yang telah terentang baik di kota besar maupun daerah terpencil. Elektronika untuk pertahanan, baik darat, laut, maupun udara. Sistem Persinyalan Kereta Api di berbagai jalur kereta api di Pulau Jawa dan Sumatera. Sistem Elektronika Daya untuk kereta api listrik. Pembangkit Listrik Tenaga Surya. Dalam kerjasamanya dengan perusahan BUMN lainyya, PT Pertamina menggandeng PT Len Industri dan 2 BUMN lainnya untuk membangun sejumlah proyek Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) di Pengembangan energi baru terbarukan (EBT) akan menggunakan lahan-lahan yang belum termanfaatkan milik Pertamina dan BUMN lainnya.
Alamat perusahaan :
PT Len Industri (Persero)
Jl. Soekarno Hatta 442
Bandung 40254, Jawa Barat
Indonesia
Telp : 022-5202682 Fax : 022-5202695
PT. Len Industri (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT. Len Industri (Persero) Posisi :

STAFF LEGAL

Persyaratan Pencari Kerja
 :
  • Pendidikan S1 dari jurusan :
    • Hukum Ekonomi bisnis
    • Hukum Perdata
    • Hukum Pidana
    • Hukum Bisnis
  • IPK min. 3,25
  • Mengikuti mata kutiah kemahiran kontrak nasional dan/atau intemasional
  • Aktif dalam berorganisasi dan/atau kegiatan kernahasiswaan
  • Pengalaman magang di kantor hukum dan/atau Lembaga Bantuan Hukum dan/atau BUMN dan/atau Bank Indonesia (lebih diutamakan)
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Cepat beradaptasi dan dapat bekerja dibawah tekanan
  • kreatif, integritas dan kritis
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
  • Tidak memiIiki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT. Len Industri (Persero)
  • Bersedia menandatangani surat pernyataan perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero)

Tata Cara Pendaftaran
 :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT. Len Industri (Persero) pada bulan Desember 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 20 Desember 2017
Ingin MENDAPAT INFO LOKER
Masukan Email anda dibawah kotak Lalu tekan "Subscribe" Setelah itu cek kotak Email lalu KONFIRMASI

Delivered by BorborNews
Sumber: / Redaksi




Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya


PT Yodya Karya ( Persero ) adalah bagian dari jajaran perusahaan milik negara atau BUMN yang memfokuskan diri pada bidang konsultan perusahaan ini adalah perusahaan konsultan perencana badan usaha milik negara (BUMN), hasil dari nasionalisasi perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultansi untuk pekerjaan perencanaan dan pengawasan bangunan gedung. Didirikan pada tahun 1948 oleh Mr. Sprey, seorang berkebangsaan Belanda dan berkantor di Jalan Cikini Raya No. 1 – Jakarta Pusat. PT Yodya Karya (Persero) terus berkembang dengan tetap berpegang pada inti bisnis perusahaannya, yaitu Jasa Konsultansi untuk pekerjaan mulai Survei, Perancangan dan Perencanaan, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi, Pengawasan pada Bidang Engineering maupun Bidang Non Engineering. Didukung pula dengan keberadaaan Tenaga Ahli Profesional dan Peralatan yang mengikuti perkembangan Teknologi serta berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan memuaskan serta dapat dapat dipertanggung jawabkan.
BorborNews -
PT Yodya Karya saat ini berada di bawah kepemimpinan Ir. Colbert Thomas Pangaribuan, MM, sebagai direktur utama perusahaan. Perusahaan tetap mengembangkan bidang usaha Jasa Konsultansi untuk pekerjaan mulai Survei, Perancangan dan Perencanaan, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi, Pengawasan/ Perencanaan pada Bidang Engineering maupun Bidang Jasa Non Konstruksi. Di bawah kepemimpinan Ir. Machmud Ali, PT Yodya Karya (Persero) semakin berkembang dan berhasil menambahkan aset perusahaan berupa sebidang tanah dan didirikan kantor perusahaan pada lahan tersebut.
Dalam kerjasamanya dengan Konsultan Asing PT. Yodya Karya telah bekerjasama dengan perusahaan Asing dalam proyeknya sebagai berikut : Jerman, Belanda, Amerka Serikat, Korea, Australia, Philipina, Hongkong, Swiss, Selandia Baru, Jepang, Perancis, Inggris, Italia dan Denmark. PT Yodya Karya (Persero) terus berkembang dengan tetap berpegang pada core bisnisnya, yaitu Jasa Konsultansi untuk pekerjaan mulai Survei, Perancangan dan Perencanaan, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi, Pengawasan pada Bidang Engineering maupun Bidang Non Engineering. Didukung pula dengan keberadaaan Tenaga Ahli Profesional dan Peralatan yang mengikuti perkembangan Teknologi serta berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan memuaskan serta dapat dapat dipertanggung jawabkan.
Alamat kantor perusahaan :
PT Yodya Karya ( Persero )
Jln. D.I. Panjaitan Kav. 8, Cawang
Jakarta Timur – 13340
DKI Jakarta
Telp : (021) 819 3519
Fax : (021) 819 3519
PT Yodya Karya ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Yodya Karya Posisi :

ACCOUNTING STAFF

Persyaratan Umum Pencari Kerja
 :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • IPK min. 3,00 (PTN) atau min. 3,25 (PTS)
  • Pengalaman min. Tahun (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)
  • Diutamakan Memiliki Sertifikat Brevet A dan B
  • Memahami Program Software Akuntansi
  • Diutamakan berdomisili di Samarinda (Kalimantan dan sekitarnya)

Tata Cara Pendaftaran
 :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Yodya Karya pada bulan Desember 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 21 Desember 2017
Ingin MENDAPAT INFO LOKER
Masukan Email anda dibawah kotak Lalu tekan "Subscribe" Setelah itu cek kotak Email lalu KONFIRMASI

Delivered by BorborNews
Sumber: / Redaksi




Dugaan Korupsi Buku Perpustakaan SD di Sampang Mulai Diproses Kejati Jatim


Jatim - BorborNews - Pengadaan buku referensi perpustakaan tingkat Sekolah Dasar (SD) di lingkungan Dinas Pendidikan (Disdik) Kabupaten Sampang, Madura,  Jawa Timur (Jatim) tahun 2016 diduga ada korupsi, dan mulai dibidik proses hukum oleh Kejaksaan Tinggi (Kejati) Jatim.

Surat Perintah Penyidikan (Sprindik)  dikeluarkan dan ditandatangani langsung oleh Kepala Kejati Jatim, Maruli Hutagalung per tanggal 21/11/2017 dan mulai dilakukan pengusutan lebih mendalam berdasarkan keterangan dan penjelasan serta bukti dokumen dugaan tindak pidana korupsi pengadaan buku referensi perpustakaan SD yang menelan anggaran sebesar Rp 2,5 miliar itu.

Sebagaimana ramai diberitakan berbagai media bahwa dalam pengadaan buku perpustakaan SD (Sekolah Dasar) di Sampang oleh distributor penerbit PT SPKN (Sarana Panca Karya Nusa) melalui agennya di daerah, terindikasi adanya dugaan korupsi yang dilakukan secara massif, terstruktur & terorganisir, yakni:

Pertama, bahwa dalam pengumuman dari layanan pengadaan secara elektronik (LPSE) Sampang, pemenang lelang tertera pada tanggal 15 Desember 2016.

Padahal, dalam keterangan itu jenis lelang, dengan paket Rp. 2.500.214.000. Dalam rincian LPSE, tertera pada kolom "pemberian penjelasan" 14 Desember 2016 jam 08.00 - 09.00. Serta pada kolom "upload dokumen penawaran" 14 Desember 2016 jam 09.05 sampai 15 Desember jam 23.59. 

Sehingga tampak sangat janggal, bahwa pada tanggal 15 Desember 2016 jadwal/proses upload dokumen penawaran belum selesai, tapi sudah diumumkan siapa pemenangnya, dan dinyatakan bahwa lelang sudah selesai. Dan lebih aneh lagi bahwa pekerjaan dinyatakan sudah selesai dilaksanakan dengan menyebut lokasi pekerjaan adalah di kantor dinas pendidikan Jl. Jaksa Agung Suprapto 77 Sampang. Dan pada hari itu juga tanggal 15 desember 2016 dilaksanakan proses untuk pembayaran kepada penyedia barang.

Kejanggalan ini secara mencolok menunjukkan ada indikasi bahwa sebelum lelang dilaksanakan berarti barang yang akan disuplai oleh penyedia sudah ada di kantor dinas pendidikan. Dimana bisa dilihat jadwal upload tanggal 15 Desember sampai tengah malam, tapi belum selesai proses upload sudah dinyatakan ada pemenangnya, dan pada hari yang sama sebelum proses upload penawaran  selesai, penyedia barang yang dinyatakan sebagai pemenang pengadaan sudah dinyatakan selesai melaksanakan pekerjaan dan langsung terjadi proses pembayaran.

Kejanggalan itu selain menunjukkan indikasi adanya persekongkolan antara dinas pendidikan dan penyedia barang, juga melanggar peraturan, yakni petunjuk teknis dari kementrian pendidikan, bahwa dalam pengadaan buku perpustakaan pengiriman harus dilaksanakan/dikirim oleh penyedia barang sampai ke sekolah2, bukan ke kantor dinas pendidikan, agar sekolah atau dinas pendidikan tidak terbebani ongkos pengiriman.

Kedua, adalah ada dugaan pengurangan jumlah buku yang dikirim, tetapi dalam laporan ditulis bahwa volume buku yang dikirim sudah sesuai kontrak.

Sebagaimana dilaporkan masyarakat yang membawa data ke Kejati (Kejaksaan Tinggi) Jatim, dalam kontrak, masing-masing dari 50 lembaga SD harusnya menerima 870 judul buku. Jumlah keseluruhan per sekolah harusnya mendapat 2.639 eksemplar. Kenyataan di lapangan jauh dari harapan. Antara pedalaman dan pinggir kota berbeda. Paling parah di pedalaman misalnya di SDN Tobai Tengah 2. Itu hanya mendapat 400–500 eksemplar, jauh dari 2 ribu eksemplar 

Kepala Dinas Pendidikan Sampang, Jupri Riyadi, bungkam saat diminta klarifikasi dugaan tindak pidana korupsi pada program pengadaan buku referensi perpustakaan untuk SD tahun anggaran 2016 senilai Rp2,5 miliar yang mulai diusut Kejati Jatim itu. 

“Saya tidak mau memberikan komentar apa-apa. Jadi, tidak ada komentar untuk klarifikasi,” jawabnya singkat.

Sedangkan Asisten Pidana Khusus (Aspidsus) Kejati Jatim, Didik Farhan ketika dihubungi ponselnya 081252265xx belum bersedia memberi keterangan lebih lanjut demi kemajuan proses penyidikan lebih lanjut
Ingin MENDAPAT INFO LOKER
Masukan Email anda dibawah kotak Lalu tekan "Subscribe" Setelah itu cek kotak Email lalu KONFIRMASI

Delivered by BorborNews
Sumber: bambang / Redaksi




 
Copyright © 2013-2017. Borbor News
  • Email redaksi: redborbornews@gmail.com